La "Carte de Discrimination Positive" consiste en une carte illustrative et géoréférencée des modèles en cours de quotas raciaux dans les concours publics ao Brésil. Son objectif est de systématiser et de diffuser des informations actualisées sur le fonctionnement des quotas raciaux dans les concours publics et sur les bénéficiaires de cette politique. Les expériences existantes sont identifiées à niveau national, fédéral, étatique et municipal, en cartographiant les plusieurs cadres juridiques existants.

    La Carte fait partie du projet "Discrimination Positive et Bureaucratie Publique", coordonné par la professeur Rebecca Lemos Igreja, développé par le Collège latino-américain d’études mondiales, programme de la Faculté latino-américaine de sciences sociales (Faculdade Latino-Americana de Ciências Sociais – FLACSO Brasil), en partenariat avec le Laboratoire d’accès à la justice et inégalités (Laboratório de Acesso à Justiça e Desigualdades - LADES), du programme de master et doctorat en droit de l’Université de Brasilia (Programa de Pós-graduação em Direito da Universidade de Brasília – PPGD/UnB). Le projet est financé par la Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal – FAP-DF, protocole n° 24011.93.36198.29052018.

    En cliquant sur les points de la carte, vous pouvez visualiser les données de chaque loi. Dans l'icône de la loupe, il est possible d'insérer des filtres par portée, public cible, pourcentage d'espaces réservés, existence de commissions de vérification de l'auto-déclaration, réservation pour les postes commissionnés, en plus des lois qui ne sont plus en vigueur.

    À propos du projet et de la construction de la carte, voir: IGREJA, Rebecca Lemos. et al. 2021. Ações Afirmativas e Burocracia Pública Ações Afirmativas e Burocracia Pública: vinte anos de legislação. Brasília: Faculdade Latino-Americana de Ciências Sociais. Disponible sur: http://estudosmundiais.org.br/index.php/pt/acervo/publica%C3%A7%C3%B5es.html.